PEファンド投資先における企業価値向上について話せます

エキスパート

氏名:開示前


・各社で人事制度の設計、導入、運用を行ってきました。目標管理制度や退職給付会計などもアドバイスできると思います。
・リーマンショック時には金融機関との間で資金調達交渉を行いました。資金が数ヵ月後にショートするリスクがある中で、制度融資なども活用した資金調達についてアドバイスすることが出来ます。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2004年から2022年まで途中2年のコンサルティングファーム時代を除き16年超従事していました
どちらでご経験されましたか?: 独立系PEファンドの投資先(売上100億程度の製造業、2000億の販売会社、300億円のサービス業等)で
その時どのような立場や役割でしたか?: 取締役管理本部長、CFO、経営企画室長など決裁権限を持ったポジョションでした

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

・上場メーカーにて社会人をスタート。11年間、人事・財務・経営企画・営業本部で実務処理からJVのPMIまで幅広く経験してきました。
・1年間の育児支援会社の社長室を経て、PEファンドの投資先の経営企画室長、管理本部長、CFOを5社経験。LBOローンのリファイナンスなど、銀行対応業務や監査法人対応、IPO準備などを幅広く陣頭指揮を行なっています。
・途中、会計系コンサルティングファームでは官民ファンドの投資先の経営基盤評価や破綻懸念のある取引先の実態調査、投資先の破綻からスポンサーへの橋渡しなど、特殊な案件もクライアントの望む方向で決着させてきました


職歴

職歴:開示前


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