SESモデルのITフリーランス採用の営業プロセスからエンジニア採用のコツについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
・ITフリーランスのSES営業
・SES業務のオペレーションプロセス改善
・エンジニア募集要項の要件定義
・エンジニア採用企業の新規開拓

■ 実績や成果
・担当取引先企業数400社
・担当契約数100契約
・月間の平均契約数12件

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
・エンジニア採用におけるトレンドや採用担当として把握しておかなければならないエンジニアリングに関する知識
・ベンチャーやスタートアップの採用情報
・IT業界構造

■ 関連する論文やブログ等があればURL
DXは「2025年の崖」に対する解決策
https://note.com/kunoyu/n/na827b2680078

フリーランスを活用してビジネスを加速させる方法
https://note.com/kunoyu/n/nee4379c3938e

転職におすすめのベンチャーまとめ
https://note.com/kunoyu/m/m2e6af5c3ce39

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・エンジニア採用のコツ
・エンジニア採用担当として身につけるべき、エンジニアリング知識について
・エンジニアの経歴書を読むときのポイント
・エンジニア採用要項の要件定義
・SES事業のビジネスプロセスに関するご相談

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験2年
・ITフリーランス専門のSES企業の開発部門にて社内のCRMシステムの構築を担当
・ITフリーランス専門のSES企業にて2年間法人営業を担当
・SaaS企業にて2年間代理店営業やアライアンス構築業務を担当


職歴

フリー株式会社

  • 2023/4 - 現在

株式会社Relic

  • 2021/6 - 2023/3

ギークス株式会社

  • リーダー 2016/10 - 2021/5

株式会社ラクス

  • 2015/4 - 2016/9

アムス・インターナショナル株式会社

  • 2011/4 - 2015/3

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