リクルートでSaaSの事業開発の経験

2008年にリクルートキャリアに新卒入社。

経歴サマリーは直近の経験順に以下。

■1,エージェント事業の企画部長　兼　新規事業者開発部門のプロダクト責任者　（3年）
ー新規ビジネスモデル開発（企画部長）
ーHR業務支援SaaS「リクナビHRTechシリーズ」の立ち上げ（事業責任者）
ダイレクトリクルーティングサービス、採用管理システム、勤怠管理システム、人事評価管理システムのプロダクト責任者。
ーIndeedとの協働プロジェクト推進（プロジェクトマネジャー）

■2,エージェント事業の事業企画マネジャー、業務システムの開発部門の企画マネジャー（3年）
中期計画策定、KPI策定推進、開発投資戦略の策定

■3,リクルートエージェントとリクナビnextのマーケティング・集客企画（3年）

■4,リクルートエージェントの法人営業・キャリアアドバイザー（3年）

メディア・登壇実績：
https://toyokeizai.net/articles/-/212409

https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r201811/report.php?sid=1443