設計/開発の効果的な進め方、品質改善、特許出願、組織改善について話せます

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エキスパート

氏名:開示前


1,具体的な経験の内容
1-1)コンピューター用ハードディスク事業
研磨加工工程開発、4年、営業業務、4年、基板評価、品質保証業務、2年
1-2)Display用ガラス事業
技術営業2年、基板搬送容器/梱包材開発、品質改善、管理プロセス/管理システムの構築、メーカー技術指導15年
1-3)知財関係
特許戦略構築、出願推進、1.5年、開発者としての出願活動、20年
1-4)研究開発
ガラスの研磨加工、4年、端面加工、2年

2,主な成果
2-1)液晶用ガラス基板搬送容器の大幅コストダウン(購入費半額以下)による社長表彰
2-2)ガラス輸送にともなう割れの発生率を1/4以下に低減させた品質改善
2-3)ガラス用合紙の開発により、付着物によるクレーム減に貢献した品質改善
2-4)特許戦略構築、出願推進活動、5件(A級:2件、C級:3件)の社内報奨特許の出願

3、業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知識の有無
 有

4、お役に立てそうと思うご相談分野

4-1)設計開発
①お客様の要求事項の明確化、開発目標、設計仕様への落とし込み
②効果的な設計検証
③設計検証のための部門間の意見調整
・心理カウンセラーの資格、および、過去の経験、失敗から学んだノウハウ
・自分の考えに自信を持つ。相手の意見は謙虚に受け止めその本質を理解する。
④ISOの要求事項による確実な設計開発やFMEA等に代表されるリスク管理
・いかに現実的に効果が得られるようにポイントをついて行うか、
⑤管理プロセス構築

4-2)品質改善
①確実なQC活動「なぜなぜ分析」「要因分析」(演繹法、帰納法)
②仮説検証活動 、品質不具合の原因追及
③有効な再発防止対策
人的要因の検討も必要、結果論ではなく根本原因の追究

4-3)知財関係
開発者目線での特許法の理解、強い特許(新規性/進歩性対策)
①特許権とは?
実施権ではなく他社に勝手に使わせない権利、排他権(独占的排他権)
②強い特許とは?
特許は基本、攻めには強く、守りには弱い。守りには特許網(複数特許)が必要
③新規性/進歩性対策
同業他社が容易に思いつかない発明って具体的にどういうことか?
④特許戦略構築

4-4)チームマネージメント(人材育成、PDCA,風土改善)
心理カウンセラーの有資格者でもあり、且つ、20年近いマネージャーの経験からチームマネージメントについても相談可能です。

ビジネスブログ;https://rakuda0218blog.comに詳細を記載しています。

5,私の強み

5-1)開発/品質改善の多角的で実践的なアドバイス
心理カウンセラーの資格も持っています。また、営業や品質保証部での経験もあります。お客様折衝から、品質改善、管理システムの構築など、非常に幅広く経験致しました。これらの幅広い経歴、スキル、失敗や苦悩から多角的で実践的なアドバイスが可能です。

5-2)特許について
知財部に1年半在籍し、開発者として出願活動に集中できたことは、大手のエンジニアの中でも強みとなっております。
発明を生み出すのは当たり前ですが発明者しかできません。弁理士の先生や知財部員はアドバイスはできますが、あなたが説明する以上に発明の内容は知り得ません。私は弁理士資格は持っていませんが、事業に役立つ、強力な特許の出願の多くのノウハウ、目の付け所を持っているのが多きな強みです。

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氏名:開示前

AGC株式会社にて、途中営業/営業技術を6年、知財部に1年半在籍しましたが、それ以外は開発部門で設計/開発/品質改善に従事して来ました。2023年4月に早期退職し、現在はフリーで技術支援を行っています。
 液晶大型薄板基板の搬送用容器開発を担当者一人の状態から始め、15年程従事しました。お客様との折衝、量産時の管理体制の構築、品質改善と開発の枠を超えて色々な経験をし、そこから多くの事を学びました。
 また、1年半程、プロジェクト的に知財部に所属し、特許戦略の構築、強い特許の出願推進活動を行い、その後、開発者として多くの特許も出願いたしました。
 心理カウンセラーの有資格者です。長年の管理職の経験から組織改革についても支援可能です。2020年3月より副業で支援活動を開始しました。

副業実績
・2020/07~ A社様、イチゴ収穫ロボットの特許支援
・2022/05/23 M社様、特許教育、
・2022/06/15 講演「従業員満足度で業績をupする5つの方法」(@GSSG)
・2022/08~ O社様、組織改革支援 / T社様 品質管理体制構築、装置開発支援
・2022/09~ I社様 知財コンサルの業務委託を受け活動開始
・2022/09/08 A社様「心理的安全性について」社員研修で講演
・2022/11~ T社様、ISO9001 設計開発改定支援
・2022/11/24 TH企画様、セミナー、「事業に役立つ強力な特許を絞り出せる開発者」になるための具体的ノウハウで登壇
・2022/12~ S社様、組織改善支援
・2023/3~ T社様、装置開発支援
・2024/5/24 日本テクノセンター様 セミナー 「コストダウン設計の基礎と実践のポイント」で登壇
・2023/8/2 TH企画様、8/31 日本テクノセンター様、セミナー、「事業に役立つ強力な特許を絞り出せる開発者」になるための具体的ノウハウ
・2023/12~ S社様、印刷不良原因調査、不良撲滅支援開始
・2023/12~ K社様、組織改革支援開始
・2024/6 P社様 ガラスモールド 表面傷対策
・2024/6/10 日本テクノセンター様、セミナー「コストダウン設計の基礎と実践のポイント」
・2024/8/1 TH企画様 セミナー、「事業に役立つ強力な特許を絞り出せる開発者」になるための具体的ノウハウ


職歴

技術力向上カウンセリングオフィス

  • 2023/1 - 現在

NPO法人新現役ネット技術総合支援グループ

  • 2021/7 - 現在

AGC株式会社

  • マネージャー 2019/3 - 2023/4
  • チームリーダー 2011/4 - 2019/2
  • 主幹技師 2009/11 - 2011/3
  • 主幹技師 2002/9 - 2009/10
  • 主席技師 2000/8 - 2002/8
  • サブリーダー 1999/6 - 2000/7
  • 主任 1995/1 - 1999/5
  • 主任 1989/4 - 1994/12

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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