英会話運営10人から120名まで生徒を増やすについて話せます
■ 具体的な経験の内容
2万人の人口の中、子供の数も少ない。しかしながら、初期10人から現在120人(毎年キープ)に増やせた。
■ 実績や成果
フランチャイズ英会話塾を開いて、22年。講師を雇い自分は、運営にまわることができた。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
講師をやりながら、運営を携わるのは大変で、自分も余裕がなくなる。それをアウトソーシングによって、克服。生徒数を増やして、分教室を作る。民泊も始められ、年収は劇的にアップした。よって、子供の留学費用も準備。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
フランチャイズ英会話教室の運営で行き詰まっている方の相談。
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職歴
モデル事務所株式会社エース
- 登録モデル 2023/7 - 現在
KKカンパニー
- 社長 2023/9 - 現在
- 代表社員 2019/10 - 現在
- 2019/10 - 現在
- 代表 2014/1 - 現在
- 代表 2013/6 - 現在
Airbnb
- 社長 2013/10 - 現在
- ホスト 2013/6 - 現在
ECCジュニア
- ホームティーチャー&管理代表 2001/7 - 現在
- 代表/講師 2001/7 - 現在
- 代表 2001/1 - 現在
株式会社FMG
- 2016/9 - 2018/10
デルタ航空
- 予約、フライトキッチン 2006/9 - 2016/9
- 一般社員 2006/8 - 2014/9
Laura Ashley Japan Company合同会社
- ショップマネージャー 1992/7 - 1998/4
- ショップマネージャー 1991/7 - 1998/4
大韓航空
- 旅客部 1988/6 - 1992/1
- 一般社員 1987/6 - 1991/1
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¥50,000~■背景 民泊歴、11年目で色々、経験してきた。当時は、相談するところもなくほぼ一人で解決してきたので、それにふまえてお答え可能と考えたため。 ■話せること 管理で困ること、レビューの書き方、清掃スタッフとのコミュニケーション。Airbnbとの連絡。緊急時の対応。プライス設定、変更。その他、ご心配ごと。180日設定のルール。
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¥50,000~■背景 主に外資系企業で、勤務してきた経歴と英会話教室を長い間運営をしてみてきた経験。自身の子供が日本で生まれ、中学まで生活してきたにも、かかわらずアメリカ留学10年という長い歳月、あきらめずにやってこられた事。 ■話せること 最初は、普通のサラリーウーマンで、主人も会社勤め。途中から、ビジネスを始めて、なんとか留学させてはみるものの、円安と意外にかかる教育費。それらをなんとか克服し、今では、年間1000万円以上の教育費を工面する。親子ともでも諦めず、やりとげようやく今年大学を卒業させようとしている。その過程をお話しできれば、また誰でも勇気をもってやれば、財力もついてくるということをお伝えしたい。
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