メーカー等における人事制度、ジョブ型雇用、グループ内要員管理・流動化、組織管理等についてお話しできます。

アドバイザー

氏名:開示前


キヤノン株式会社で人事統括センター副所長 兼 人事部長としてキヤノン本社およびグループ会社約20万人の異動・昇進・配属・社内昇級試験・組織管理・賃金制度管理・労政・全社要員管理・国際人事・グループ会社支援・人事行事企画立案・賞罰管理等を統括。これまで多くの日本・海外拠点(東京本社・神奈川・福島・栃木・滋賀・イギリス・タイ)(本社部門・開発部門・生産部門・販売部門)で人事業務に携わる。本社人事部門では組織企画課長、人事第一課長、人事部副部長、グローバル要員管理部長、採用部長を歴任したのち、当初のポジションを担う。
特に人事制度設計(賃金制度・組織管理制度・昇進管理・人事評価・国際人事)、要員管理(社内での要員流動化・異動促進・職種転換教育制度・遵法対応)、採用、人材育成等に実践・理論両面からのアプローチに豊富な経験を有している。
その後、東証一部上場の人材紹介サービス会社の人事責任者として、人事部門のグランドデザイン・年度計画作成、新卒採用・配属に携わったのち、現在は太陽工業株式会社社長室顧問、野村不動産株式会社人事部顧問、株式会社J-グローバルシニアアドバイザーとして人事分野全般のコンサルタント・顧問活動に従事している。

■その他
地域: 東京本社、ロンドン、バンコク、福島、宇都宮、川崎、滋賀県
役割: 本社、工場、開発部門、営業部門、グループ会社で人事部長・課長を歴任
規模: 連結20万人

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氏名:開示前

キヤノン株式会社で人事統括センター副所長 兼 人事部長としてキヤノン本社およびグループ会社約20万人の異動・昇進・配属・社内昇級試験・組織管理・賃金制度管理・労政・全社要員管理・グループ会社支援・人事行事企画立案・賞罰管理等を統括。
これまで多くの日本・海外拠点(東京本社・神奈川・福島・栃木・滋賀・イギリス・タイ)(本社部門・開発部門・生産部門・販売部門)で人事業務に携わる。本社人事部門では組織企画課長、人事第一課課長、人事部副部長、グローバル要員管理部長、採用部長を歴任したのち、上記ポジションを担う。
特に人事制度設計(賃金制度・組織管理制度・昇進管理・人事評価)、要員管理(社内での要員流動化・異動促進・職種転換教育制度・遵法対応)、採用、人材育成等に実践・理論両面からのアプローチに豊富な経験を有している。
さらに、人材サービス業界で人事本部長として、人事部門のグランドデザイン・年度計画作成、新卒採用・配属に携わった後、
企業の顧問・上級アドバイザーとして、太陽工業株式会社(建築・土木系メーカー)野村不動産株式会社(不動産業)、株式会社J-Global(人事コンサルティング会社)の人事全般の施策立案・運用等の支援・アドバイス等を行っている。


職歴

株式会社J-Global

  • シニアアドバイザー 2020/5 - 現在

野村不動産株式会社

  • 人事部顧問 2020/2 - 現在

太陽工業株式会社

  • 社長室顧問 2019/10 - 2020/10

クリーク・アンド・リバー社

  • グループ長(本部長) 2019/1 - 2019/5

キヤノン

  • 人事統括センター副所長 兼 人事部長 2016/4 - 2018/12
  • グローバル要員管理部長 兼 採用部長q 2012/4 - 2016/3

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