元プルデンシャル生命最年少支社長。社長経験有。営業戦略、採用について話せます

■ 具体的な経験の内容
営業職時代は、とにかく個人営業を中心に活動している、5年間で約750件のお客様を開拓しました。
実績は以下の通りです。

営業所長時代は、採用に注力し、ゼロから全国的に上位になるチームを作れました。
実績は以下の通りです。

■ 実績や成果
プランナー時代は5年間
そのうち、MDRT✖️4回、COT✖️1回を達成しました。
営業所長時代は、初年度6人を新規で採用し、全国で採用数1位でした。
3年半で14人採用し、結果的に支社長試験を受けられる基準に達し、
入社9年目で支社長になりました。(32歳で歴代最年少でした。)
9年連続で全社にて表彰されました。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
コネなし、カネなし、経験なし、技術なしから
圧倒的に無知な自分と弱い自分を認め、前に進みました。
社内外で学びを深め、対話力と傾聴力を磨くことで結果営業力が磨かれ、
そしてその結果マネジメントでも成果をあげられました。

時に言葉や仕組みにして説明する能力に長けています。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
一流の外資系生命保険会社のマインド・スキル・ノウハウを正確に伝えられます。
理念経営から営業教育体系まで知見があります。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
生命保険会社の分析
生命保険会社に対してのサービス・商品設計
生命保険会社の採用に関しての悩みや商品設計
金融商品のセールスに関しての相談
採用に関しての相談

■その他
地域: 横浜及び東京
役割: 支社責任者
規模: 15人〜50人規模の支社経験