就活のポイント、高評価をとるポイントをお話できます。リストラの攻防につきお話できます。転職のポイントをお話できます。

■ 具体的な経験の内容
リストラ、要員再配置1200名、新人事制度導入
■ 実績や成果
計画を上回る実績
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
徹底した現状分析、課題抽出、施策立案の流れを確立すること
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
メーカーの販売会社、ザービス会社の業界
■ 関連する論文やブログ等があればURL
YouTubeの人事屋太郎
■ お役にたてそうと思うご相談分野
人事全般、

■その他
役割: 事業場人事総務責任者、人事総務企画責任者
規模: 2000人、