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ホール（パチンコ）/外食業界の軽いお話なら,　初回安価でさせていただきます（オンライン）

１）パチンコ業界の人材育成や接客向上に関わる案件
２）企業内研修制度スタートアップおよび講師育成（特に、パチンコホール、外食、などの接客業）
３）セカンドキャリア支援や降格（改善）プログラムのスタートアップ

【経歴1986-2011年】日本マクドナルド（株）
在籍中、企業内教育機関（ハンバーガー大学）にて、７年間、研修トレーナーを専任担当（研修登壇回数：180回、研修実施人数：5700人、対象店舗数：のべ2000店舗）することにより、アルバイトマネジャー及び、社員のピープルスキル（リーダーシップ及びコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル能力　他）向上に貢献した。
【経歴2011-2016年】全国売り上げ１０位前後、２５店舗パチンコホールの
人事、教育セクションリーダーを経験。
【経歴2017年ｰ】
パチンコ業界の成長企業（グループ店舗25以上）2社と、トレーニング、人事業務で契約中。