企業の周年行事の設計について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
 パナソニック株式会社にて2018年に迎えた創業100周年のタイミングに取り組んだ周年行事プロジェクトの事務局リーダーとしてプロジェクト運営を経験。記念事業の目的・計画・目指すべき姿の立案から行い、検討・実行を一貫して行い、「新たな事業への布石(新規事業創出活動)」「人づくり(働き方改革)」「資産の継承(周年行事・記念館設立)」の3軸でプロジェクトを推進し、完遂。

■ 実績や成果
全社創業記念式典の運営、グローバル各地域での周年記念イベントの実施、新規事業創出の仕組み作り、働き方改革の専任部署の立ち上げ、など

■ お役にたてそうと思うご相談分野
経営企画の立場での組織改革、HR分野の企画については、実例を含めてお話しすることができます。

■その他
地域: 門真市
役割: 企画・プロジェクトマネジメント

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氏名:開示前

【経歴】
新卒で松下電工に入社。電材商品関連の法人営業を茨城県にて8年間経験。
その後、パナソニック本社にて4年間経営企画部に在籍し、パナソニックグループの創業100周年記念事業のプロジェクトリーダー、働き方改革専任部署の立ち上げ、新規事業創出チームへの参画などを経験。

2019年に株式会社linK&Relationsを起業し、「オンライン英会話サロン-『Tripal』」というサービスを立ち上げました。
その後、2020年2月より「業界特化型ビジネス英語研修プログラム-『オフィス留学』」のサービスもスタート。
https://link-and-relations.biz/
2020年12月には子供向け海外体験サービス「Mimmyアドベンチャー」をローンチし、2022年8月には利用者数累計30,000組を突破。
https://mimmy.world/adventure/
現在は小学校向け、フライチャイズの大手英語教室向けにもサービス提供を行っている。
2021年5月に社名を「株式会社Mimmy」に商号変更。
代表取締役COO

【専攻】
大学・大学院(経営学修士)とも、人的資源管理論が専攻でしたので、人的リソースの活用について話すのは得意です。
事業会社時代には、人事制度として「社外留職(期限付きベンチャー出向)・社内複業」の制度設計も企画の立場で支援してました。


職歴

株式会社Mimmy

  • 代表取締役CEO 2019/3 - 現在

パナソニックホールディングス株式会社

  • コーポレート戦略本部 経営企画部 2016/7 - 2020/6
  • 電材マーケティング本部 2008/4 - 2016/6

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