東南アジアでの日本人医師のライセンス取得方法についてお話できます。

以下、私の経歴です。

①メドピア株式会社　東証プライム上場
医療機関支援PF事業部　事業開発部・推進部　メドピア西日本責任者
・病院×クリニック×薬局の3つを絡めた新規事業開発（地域医療連携領域）
・プライマリケア領域の新規事業の事業推進
・事業推進のためのアライアンス開拓（国公立病院、行政、医師会、薬剤師会などのリレーション）
・アライアンス提携と具体的施策の実行・指示・管理(アルフレッサグループ)
・医療機関DXでの支援・運営・改善、事業開発と推進
・医療×ITでの新規事業立案と推進

②医療法人結新会　法人母体musubi Gourp　医療ベンチャー企業　
GM（事務長統括）/ 人事部長（採用・組織運営統括）
・クリニック3つ、訪問看護ステーション3つの立ち上げから運営(入社1年半で全拠点単月黒字化)
・組織マネジメント（医師・看護師・事務合計70名の採用・教育・管理体制構築）
・病院、訪問看護、居宅介護、行政などとの地域医療連携強化と運営実行
・医師の電話再診、緊急往診、看取り、入院回数などのKPI化と管理仕組化
・集患のための営業部隊の立ち上げと管理（kintoneでの営業管理の仕組作り）
・人事採用部隊の強化（人材紹介会社の管理と募集状況の見える化）

③株式会社エス・エム・エス　東証プライム上場
UAEドバイ支社責任者　医療従事者人材紹介事業　UAEドバイ、アブダビ在住
・中東責任者（UAE、サウジアラビア、カタール、オマーン、クウェート、バーレーン、ヨルダン）
・海外の保健省やステークホルダーとの折衝・業務提携
・グローバル（多国籍）組織マネジメント（採用・教育・人事評価制度・管理体制構築）
・海外の医師・看護師へのUAEライセンス取得代行業務サービスのローンチ
・コロナによるUAE国内人材紹介ビジネスへの転換と黒字化
・マレーシアの看護師をサウジアラビア軍人病院にソーシング実績
・医療×人材紹介の軸で新規事業を立案、調査、実行

④海外医療専門コンサルタント会社「株式会社ボーラボ」
海外事業部統括責任者／クリニック事務長(人事・採用・教育統括)
・カンボジアのプノンペンにあるクリニックの経営、管理、総括業務全般を行う
・海外での日本人医師のライセンス取得や現地保健省との折衝を行う
・フィリピンで日系クリニックで事務長として立ち上げ、運営

⑤ワタキューセイモア株式会社
医療・福祉施設のトータルサポート業として、主にリネンサプライ業、業務委託、薬局、院内給食、医療材料販売などの営業を行う。病院長、事務長、社会福祉法人理事長に提案・営業を行い、新規開拓は約50％程度。独自で病院・福祉施設も運営していることから、顧客目線のニーズを汲み取り、的確な営業方法を推進。建設会社も有しており、福祉施設の建設時からの立ち上げ経験も有。

【強み】
・日本、海外での医療・ヘルスケア業界での新規事業開発、事業運営経験
・日本と海外両方での医療機関（クリニック）の立ち上げと運営経験
・クリニックの事務長統括（医師・看護師・事務合計70名の管理）
・多国籍のマネージメント経験(フィリピン、マレーシア、シリア、イエメン、サウジアラビアのスタッフ)
・市場・状況に応じた事業の軌道修正(コロナ時に中東全域での事業をUAE国内へ)
・新規事業開発からローンチまでの最短疾走　(早い段階で勝ち筋を見つける)
・数字と現場の両方から問題を抽出し、解決・改善の立案・実行・仕組化
・国内のリネンサプライについての知見

職務要約のキーワード：医療、ヘルスケア、海外、新規事業、病院クリニック運営、プロジェクトマネージャー、マーケティング、IT、訪問診療、訪問看護