メガバンク法人営業部長として銀行借入方法のお話できます。人事制度や人事運用についてもお話できます。

  • 営業/マーケティング
  • 金融
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

     【法人営業部長】
      年商30億円以上の中堅企業約500社に対して、融資取引を実施しました。
      融資取引以外にも、販路拡大(ビジネスマッチング)のお手伝いや事業承継のお手伝い等も実施しました。
     【人事部長代理】
      銀行合併に際しての人事制度の調整、人事評価、人事異動を実施しました。
      毎年、新卒採用についても実施しました。

    実績や成果

     【法人営業部長】
      中堅企業の経営課題に対応し期待に応えさせて頂く中で、毎年予算を達成することができました。
     【人事部長代理】
      累計4000人以上の人事面接を実施しました。

    そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

     【法人営業部長】
      中堅企業のお客様の経営課題、ニーズは様々です。1社1社丁寧に対応させて頂くことで信頼を
      頂くことが出来たと思います。
     【人事部長代理】
      従業員1人1人の人生を左右する仕事であるとの責任感を常に持って仕事をしました。

    業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

     【法人営業部長】
      IT関連、物流、港湾、倉庫、自動車部品・航空機部品メーカー、食品スーパー、学校、病院のお客様を
      数多く担当させて頂きました。
     【人事部長代理】
      銀行人事については、深い知見を持っています。合併の際、特に懲戒制度についてはほぼ自分1人で
      作り上げました。

    関連する論文やブログ等があればURL

    お役にたてそうと思うご相談分野

     【法人営業部長】
      銀行から如何にして借入を行うのがよいかについてのご相談
      販路拡大や成長戦略を検討する際、どうやって銀行を利用したらよいかについてのご相談
     【人事部長代理】
      人事制度の運用、人事評価、異動についてのご相談
      新卒採用についてのご相談

    地域

    東京都港区、立川、八王子、青梅(法人営業部長)大手町本店(人事)

    役割

    法人営業部長として法人取引を統括、人事部員として人事評価・異動・採用を担当

    規模

    法人営業部長として直接35名の部下を管理、融資先企業は約250社

    期間
    1997年 〜 2020年頃
    関連する職歴
    • メガバンク 部長
    • メガバンク 部長代理

    概要

    メガバンクの法人営業部長として、年商30憶円以上の中堅企業のお客様への融資や販路拡大を始めとする経営課題のご相談に携わって参りました。
    また、メガバンクの人事部長代理として、人事制度・人事評価・異動・新卒採用も実施して参りました。

    職歴

    • メガバンク /部長

      2020/4 在職中

    • メガバンク /部長

      2016/4 2020/3

    • メガバンク /部長代理

      1997/1 2002/7