月商2000万円のブランド立ち上げ、グロース
■ 具体的な経験の内容
新規事業としてアパレルブランドを立ち上げ、(初月月商200万円)半年で月商1000万円、1年で月商2000万円を達成しました。
■ 実績や成果
立ち上げ1年で月商2000万円、SNSフォロワー20万人を達成。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
競合の施策等をトレースしていくことで、ある程度までは売上が上がりますが、頭打ちになるポイントがありました。その際、顧客視点に立ち返り、競合がやっていない施策を企画立案し、最速で実行、効果測定、改善実行をすることでx2を実現しました。
CPA等の数値管理を徹底することで、インターンや新卒で経験や知識のないメンバーに数値ベース、ファクトペースでの思考を根付けることに成功し、チームで同じ指標を追えるようになりました。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
EC、アパレルブランド、Instagramグロース
実店舗の立ち上げ
■その他
地域: 東京本社
役割: 事業責任者
規模: チーム3人で立ち上げ、最終的に15人の部署に。
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職歴
株式会社アミー
- 取締役 2021/2 - 現在
株式会社アンドチル
- 2020/7 - 現在
株式会社イチナナキログラム
- ブランドオーナー 2017/12 - 2020/6
MANZANITA株式会社
- ジュニアアナリスト 2017/6 - 2018/3
このエキスパートのトピック
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フランチャイズの立ち上げ/加盟開発/収益構造などについて話せます
¥40,000~■背景 フランチャイズの総合コンサルティング事業を行っています。 下記の全てに決裁者・管掌者として設計から実務まで全てを行っています。 累計で100社以上のフランチャイズ本部様にサービスを提供してきました。 ■話せること ■フランチャイズ加盟開発媒体を自社で保有しています フランチャイズ本部の案件を掲載し、加盟検討者を集客するWEBサービスを立ち上げ、運営しています。 ■フランチャイズ立ち上げサービスを提供しています これからフランチャイズ事業を行う企業に向けて、フランチャイズビジネスの初期設計や契約内容の策定、収益構造の設計などを提供しています。 SV(スーパーバイジング)制度の策定や本部の人員計画策定も行っています。 実際に本部として稼働するために必要なアウトプットの作成、加盟営業資料の作成、加盟営業手法の選定、実施など、ハンズオンで全てをご支援しています。 ■フランチャイズ本部の加盟開発促進/収益改善サービスを提供しています すでにフランチャイズ制度のある企業に向けて、ビジネスモデルの見直しや原価改善、物流改善などを通じて収益構造の見直しや再設計、改善を行っています。 加盟開発の促進や加盟開発手法の選定など、加盟店開拓のサービスも運営しています。
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採用代行/採用コンサルティング事業の立ち上げ/運用/グロースについて話せます
¥40,000~■背景 採用コンサルティング事業の立ち上げに携わり、月商3,000万円までのグロースを担当いたしました。 実際に営業やコンサルテーション、採用業務も担当し、営業資料作成や数値管理、お客様への定例資料作成なども行なっています。 <担当業務> ・クライアント新規営業 ・初期目標設定/数値管理シート作成 ・キックオフ資料作成 ・定例資料作成 ・ダイレクトスカウト送付 ・人材エージェント(人材紹介事業者)開拓/活性化 ■話せること ■新規営業でのクライアント開拓手法 新規営業として、どのような方法でクライアントを開拓するのかをお伝えできます。 リファラルに頼らない新規開拓によって、再現性高くグロースが可能です。 単なるアウトバウンド営業だけでなく、飛び道具的な新規営業手法もお伝えできます。 ■コンサルテーションの方法 キックオフ資料の作成、MTG運営、定例資料の作成について、詳細をお伝えできます。 フェーズごとのやるべき打ち手や改善の手法などもお話しできます。 ■採用代行業務のやるべきこと、手法 実際にクライアントの採用代行業務として、ダイレクトスカウトの媒体選定やシミュレーションの作成方法、スカウト送付の方法(ここが成果の肝です)をお伝えできます。 エージェントの選定や開拓、活性化の手法もお伝えできます。 ■その他 特にエンジニア採用に強い知見を持っております。 もちろんビズサイドやコンサルタント、バックオフィスなども採用成功しておりますが、エンジニアにおいては短期間に数十名以上の採用を実現し、採用単価も抑えるなど、クライアント満足度が著しく高い状態です。