製造業における安全管理についてお話出来ます
■ 具体的な経験の内容
製造技術開発
工場ライン管理全般
・生産管理
・組織運営
・人材育成
■ 実績や成果
・赴任前の災害発生数が平均4～5件/年だったところを赴任後2年目から完全無災害を達成中
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・安全体質、組織体質の弱点を是正
☛ルール軽視の意識（指差呼称の形骸化など）
☛相互注意出来る雰囲気作り
☛人材育成（人員の適正配置、育成、役割付け）
■ お役にたてそうと思うご相談分野
・安全意識醸成、啓発活動
・人材育成
■その他
地域: 北海道
役割: 工場長としてマネジメントを経験
規模: 約50名
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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製造業における工場運営全般についてお話出来ます（工場におけるニーズ、購買、効率改善、人事、人材育成開発など）
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 50名規模の工場長職を担当中。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・プロセス改善、効率改善 ・安全活動 ・人事育成、人材開発 ・工場における各種ニーズ ・組織運営全般 など。
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鉄鋼業界における省CO2の技術動向についてお話出来ます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 製鉄所内で最もCO2排出量が多い高炉工場を担当しており、省CO2の技術開発経験があります。 また、course50（省CO2国家プロジェクト）の試験機運転に携わった経験があります。 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 上記経験を基に技術動向や、業界トレンドについてお話する事が可能です。