医療関係、保育士の人材系ビジネスについてお話できます。

■ 具体的な経験の内容
医療専門職（看護師、リハ、技師、管理栄養士など）領域の人材紹介における戦略の意思決定
・マーケット予測
・人員の規模
・採用
・集客コストのコントロール

■ 実績や成果
毎年二桁の成長

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
どの領域のニーズが高まるか、またどのエリアに商機があるかを常に考えて
戦略立案、実行を遂行

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
他社状況を踏まえて戦略策定するので主要プレーヤーの知識はあります。

■その他
地域: 日本全国
役割: 事業本部長として戦略立案から実行まで行っていました。
規模: 社員数2500名程度