アパレル業界における経験について

エキスパート

氏名:開示前


主な職務の内容は4万点を超える在庫の管理業務と人材育成を行っている。在庫管理業務における育成マニュアルの作成や個別の育成計画を作成し、OJTが主たるものであった現場に「デザイン化した育成計画」という文化を構築する。また、その中で就職支援を個人的に行い、進路相談や履歴書の添削や面接練習などを業務とは別の時間に行ってきた。公私を含めたきめ細かい支援を行うことで、スタッフ間の信頼関係がさらに構築されていき、私が担当したスタッフの就職以外での退職・離職者はなし、また進路指導等の支援を行ったスタッフは全員が希望していた進路につくことができた。個人的に学生スタッフの就職支援(履歴書添削・面接対策・キャリアカウンセリング)は大学生や専門学生など様々な学生スタッフに対して行い、学校のキャリアセンターの職員よりも距離が近く相談しやすい、自身がついた、などのフィードバックをもらいながら、希望進路への合格に力になれた。(担当人数はキャリアトータルで約100名)
また、社会科教員として、子どもたちが卒業した後にぶつかる【お金】のことや【働く】ことを学校という一種の閉鎖された枠に収まらず、自身が外の世界で働くことによって、社会科の授業の生きた教材として、より現実的なキャリア教育を行うために教材研究の意味も含めて勤務している。
学校現場では生産性やタスク管理が疎かになっている教員が多々いるのが現実問題として存在している。こちらの仕事では学校現場とは反対で、常にそれらが求められている。そこでこれらの経験を踏まえて上で、在籍校における若手教員の育成支援も行ってる。

■その他
地域: 東京/フラッグシップ原宿店・フラッグシップ新宿店
役割: 販売/在庫管理/VMD/MD/人材育成(採用計画・人材育成計画)
規模: 6200人

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氏名:開示前


職歴

板橋区教育委員会

  • 学習指導講師 2016/4 - 現在

株式会社GAPジャパン

  • セールスアソシエイト 2012/12 - 現在

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