平凡以下のサラリーマンが年収900万を達成した『キャリア形成の考え方』『年収増のコツ』をアドバイスします。
こちらの内容に興味をもって頂いたということは、
以下の様なお悩みがあったりしませんか？
・一生懸命働いてきたが収入が増えない。むしろ税金ばかりが増えている。
・学歴や職歴に自信がなく収入の増やすのは難しそう。
・収入を増やしたいがどうしたら良いか分からない。
・将来、金銭面に不安を感じている。
私も以前からこのような悩みを漠然と抱いていました。
時間はかかりましたが、キャリアについて真剣に考え、
行動することで少しずつ悩みを克服しております。
同じような悩みを抱いている方に、私が試行錯誤して得た考え方や、
コツを最短で獲得できるよう相談者様にアドバイスをできればと考えています。
より良いキャリアを育てられる様に支援できればと思っています。
◆実績や成果
以下の様な経歴で年収900万を達成しています。
1社目：【年収 550万】中規模SIer
役割 ：プロジェクトマネージャー・チームリーダー・システムエンジニア
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2社目：【年収 650万】外資系総合コンサルティングファーム(世界50ヵ国以上のグローバル企業)
役割 ：業務コンサル・ITコンサル/チームリーダー・システムエンジニア
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3社目：【年収 900万】内資系コンサルティングファーム（東証一部上場）
役割 ：業務コンサル・ITコンサル
◆具体的な経験の内容
偏差値40程のIT系大学を卒業後、中規模のSIerに就職。
開発スキルを伸ばしつつ実績を積み、プロジェクト管理業務の担当を任せてもらい、
7年間でシステム開発における契約、要件定義～運用など、一連の業務を行うことが出来るようになりました。
10歳以上の先輩と同等以上の業務ができる様になったため、
外資系総合コンサルティングファームに転職。
そこで30億円規模プロジェクトに参画し、業務プロセスの改善、
システム開発一連の業務を担当。
プロジェクトが無事稼働を迎えた後、
内資系コンサルティングファームからオファーを頂き転職。
80億案件のPMOとしプロジェクトに参画。
◆アドバイス内容
相談者様に以下の様なアドバイスをすることができます。
<キャリア相談>
・目標の決定
(年収○万円UP / 〇〇スキルを伸ばしたい / ワークライフバランスを向上させたい / 大手企業につとめたい等)
・現状と目標のギャップを確認
・目標達成のためのキャリア形成方法を検討
・目標達成のためのスキルアップ方法の検討
<転職相談>
・転職の心構えやタイミング、不安の解消
・転職すべきか？現職にとどまる方がよいか？
・スキルに見合う企業の選び方
・転職成功に関する考え方やコツ
◆お詫びとお礼
私の経験にご興味を持って頂きありがとうございます。
日頃から謙虚にありたいのですが、タイトルについて人目に止まるように
具体的な数字を記載させて頂きました。申し訳ありません。
もしご興味もって頂きましたらご連絡くださればと思います。
■その他
地域: 東京
役割: 業務コンサル・ITコンサル/プロジェクトマネージャー/チームリーダー・システムエンジニア
規模: 従業員：10,000名以上、案件金額：～約80億、プロジェクトメンバー：約50～100名