外資におけるトレーニング、ヨーロッパでの就職活動など

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
ー2012年より、フランス系の外資企業にて技術系で入社、トレーニングを受けながら、サウジアラビア、日本、イギリスと勤務
ーイギリスにて転職活動、数社より内定をもらう
ー2019年よりスイスのスタートアップに勤務
ー 現在、技術系での仕事の傍ら、機械系のエンジニアの採用も行う

■ お役にたてそうと思うご相談分野
ー外資・技術系企業のトレーニング、人事制度
ー ヨーロッパにおける採用方法、イギリスの技術系の採用プロセス

■その他
地域: イギリス、スイス
役割: 技術
規模: 300人程度(イギリス)、スイス(スタートアップ)

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氏名:開示前

外資系石油関連企業で9年、その後、スイスのテックスタートアップでエンジニアとして働いております。
現在は、プロジェクトマネジメント、ロボットの構造設計に加えて、人材発掘のための人事面接も行っております。

前職では、日本、イギリス、サウジアラビアにて、それぞれ開発・研究・石油掘削現場の仕事をしておりました。

主に専門として厳しい環境における機械設計、CNC・金属加工の設計、図面全般、またその他でも外資系における人材トレーニングについてや、海外における転職活動についてもお話しできます。
宜しくお願いいたします。


職歴

職歴:開示前


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