金融(生命保険)における接客/販売/個人営業のマネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


大手生命保険会社の評価基準:①保険の売上 ②営業員の人員数
2016/04 - 2019/03  明治安田生命保険相互会社 / 館山営業部 / 営業部長
∟実績:任期3年間で30名の営業職員を60名にし、3年連続特別社長賞(年間上位5%)を受賞し、最年少部長昇格、新卒用のパンフレットに営業所長代表で記載(2019年度版)、館山で大手生保NO1陣容と実績に押し上げる
∟マーケット:地方
2013/04 - 2016/03  明治安田生命保険相互会社 / 上野中央営業所 / 営業所長
∟実績:任期3年間で20名の営業職員を630名にし、3年連続社長賞(年間上位20%)を受賞
∟マーケット:都心地域
2012/04 - 2013/03  明治安田生命保険相互会社 / 丸の内営業部 / 営業指導担当
2008/04 - 2012/03  明治安田生命保険相互会社 / 営業教育部 / スタッフ

新規営業と既存営業の切り分けにて、顧客数の拡大に寄与

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氏名:開示前

■会社概要と職務紹介
創業8年目のスタートアップ企業で執行役員CHROとして働いています。社員数は300名超(ジョインのタイミングは約50名)
会社としてはベストベンチャー100やNEXTユニコーンランキングに掲載をいただいている企業です。
私自身は役員として人事全般(採用、教育、制度、報酬)の責任者をしております。特に組織への理念浸透や文化醸成によるEXの向上を得意としております。
・「働きがいのある会社」7年連続ランクイン、離職率0.%台企業の文化戦略について
・リファラル採用60%、採用通過率1%の採用戦略
・組織作りと組織運営について、EXの向上
・toB向けの生命保険を活用して節税対策や将来の資金対策
・toC向けの生命保険をはじめとするファイナンシャルプランニング(国家資格FP1級保有)
・相続対策
・営業マネジメント

前職の大手生命保険会社で営業マネジメントに従事しており
2016年4月-2019年3月 明治安田生命 館山営業部長
任期3年間で30名の営業職員を60名にし、3年連続特別社長賞(年間上位5%)を受賞し、最年少部長昇格
2013年4月-2016年3月 明治安田生命 上野営業所長
最年少営業所長として着任、3年連続社長賞受賞
2012年4月-2013年3月 明治安田生命 法人、相続特化セールス
2008年4月-2012年3月 明治安田生命 本社にてマネジメント分析


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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