薬局の業務サポートやスタッフ育成について話せます

■ 具体的な経験の内容
○店舗の業務診断と改善サポート
○職員面談
■ 実績や成果
○業務効率化によって詰まっていた新たな業務を入れ込むことができた。
○若手薬剤師の育成サポートにより、会社が期待する役割を担えるようになった。
○店舗管理者のサポートを行うことで気づきを起こさせ、業務改善につなげた。
○職員面談により、店舗環境の改善の足掛かりを付けた(現在進行中)
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
○見える課題だけを見て着手するのではなく、少し離れた景色を見て分析することで解決できたことがある。
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
知見あり。
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
調剤薬局や病院薬剤部の業務改善や人材育成のサポートとアドバイス

■その他
地域: 関西地区
役割: 店舗業務の診断とサポート
規模: 1店舗個人～60店舗