IT業界における開発経験/エンジニア育成/WEBサービス/プロマネ/評価制度についてお話できます
これまでシステム開発というフィールドで下記を経験。
・大手ベンダー(5000人): JAVAやORACLEを用いたWEB系システムに携わり、要件定義から設計・実装・テストといった一連の流れを経験。 また、大手企業の案件から、某大手研究所の技術支援など様々なプロジェクトを担当し、幅広い技術を経験した。
・金融専門ベンダー(100人):先物取引システムにおけるCOBOLからJAVAへのオープン化に携わる。
・ベンチャー(5人):趣味で開発したSNSを評価され、技術の責任者としてジョイン。 WEBサービス中心としたビジネスを展開するために会社を設立し、事業計画、システム開発、運用管理など幅広い業務を担当する。
・大手ネットサービス(5000人): ニュース、ウェディング、ソーシャル系などの新規サービスにおいてプロデュース業務に従事し、最新のテクノロジーを使ったシステム開発、サービス運用を行った。 またマネージャとして多国籍(日本、インド、中国)メンバーで構成される複数のチームを牽引。
・大手ネットサービス(1500人):事業が急成長している中で、成長に合わせて組織やチームの体制構築、エンジニア、マネジメント層の育成などを行っている。
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職歴
株式会社MIWA Akerun Technologies
- 2021/1 - 現在
株式会社Photosynth
- マネージャー 2020/6 - 現在
株式会社ワンダーウォールズ
- 2015/3 - 現在
株式会社アンダースターズ
- 2017/12 - 2020/5
マルタスインベストメント株式会社
- パートナー 2017/5 - 2020/5
株式会社プレンティー
- 執行役員 2017/4 - 2019/2
DMM.comラボ
- 社長室プロデューサー兼システム本部副本部長 2015/4 - 2017/3
楽天株式会社
- マネージャー兼プロデューサー 2010/4 - 2015/3
株式会社ワンダービジョン
- マネージャー 2006/2 - 2010/3
株式会社フィオシスコンサルティング(現株式会社キーポート・ソリューションズ)
- エンジニア 2004/12 - 2006/1
株式会社CSK(現SCSK株式会社)
- エンジニア 2000/4 - 2004/11