新規採用のノウハウについてお伝えできます。新規採用の導入についてお考えの方　新人研修、若手研修についてのお話が可能です。

経験内容

具体的な経験の内容

中小企業規模の新規採用ノウハウについてお伝えできます。
具体的な方法、費用感、効率的な学生誘致方法などをお伝えできます。
新人研修や若手研修について必要な要素についてお伝えできます。

実績や成果

採用担当者として、7年間仕事を行ってきました。ＷＥＢを使った採用活用法、インターンシップの実施の必要性などお伝えできます。
新人、若手教育について7年の担当経験があります。必要な要素などお伝えできます。

お役にたてそうと思うご相談分野

その他、人事政策や、福利厚生の有効活用法など何かお役に立てることがあるかもしれません。

地域

大阪

役割

新規採用担当者、労務担当者、研修担当者

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

個人事業主等 / 新規採用責任者、労務管理者

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職歴

個人事業主等 /新規採用責任者、労務管理者

2012/9 〜在職中

AI人口知能およびML機械学習におけるシステム提案、設計、実装についてお話できます

AI 人工知能一般 AI 人工知能のビジネス利活用 ML 機械学習 IBM BLUEMIX/WATSON MICROSOFT AZURE Google GCP ベイジアンネットワークビジネスデータ分析 2012年から7年間 Pangaea Analytics Kastha Inc

インドネシアでのインターネット関連ビジネスについての経験をお話できます

2014年よりインドネシアのバリ島に渡り、Webサイトやスマホアプリ、ゲームの開発、ネットのマーケティングなど行う会社を経営しております。東南アジア最大の人口とポテンシャルを誇るといわれているインドネシアですが実際に日本で聞く世界と中で感じることは大きくことなります。日本で調査をしていると「○○○のデータによりますとインドネシアの×××はこうなっておりまして…」のような話がよく聞こえてきますが、「データはよくわかりませんが私が現地の友人などを見ていると…」こいうい話の方が私は信頼性が高いと考えています。私はインドネシアで外国資本株式会社PMAを設立しましたが約1年かかり多大なコストも投じてきました。多くの失敗から沢山のことを学んだわけですが、もう一度同じことをやれば半分の手間とコストで出来ると感じております。会社設立やビザ、人材採用、現地でのマーケティングなどインドネシアで1から会社を作った経験からお伝えできる現地の目線からのアドバイスをさせていただければと考えております。またインドネシアではスマートフォンの普及が進み、ネット関連サービスが急速に成長し、社会を変革していっています。現地でIT企業を運営しながら日々体感している経験を皆様にシェアさせていただければと思います。よろしくお願いいたします。著書　サクッとまんがでわかる！「インドネシア入門」　５時間で東南アジア最大マーケットのイマがわかる https://goo.gl/EXugAK インドネシア　バリ島事業経営

人工知能や機械学習における新商品や新規事業への応用と、技術動向について話せます

ディープラーニングを中心とした人工知能の技術やビジネスの最新状況と、新ビジネスや新商品にどのように生かしていくかについて事例を交えながらお話いたします。クライアント様のニーズや目的に応じて、技術的アドバイスや、人工知能を使った新ビジネスのアイディア創出のお手伝いなども可能です。　下記URLにて、「人工知能(AI)の現況とビジネスへの活用」に関する資料を公開中ですのでご覧ください。 https://brightvis.com/slide/artificial-intelligence-and-businesses/ 東芝研究開発センター　マルチメディアラボラトリにて人工知能と画像処理の研究開発に従事。㈱ブライトビジョンにて、人工知能のビジネス応用のコンサルティング業務を行う 1999年4月〜 2005年9月、2016年5月~

新規採用のノウハウについてお伝えできます。新規採用の導入についてお考えの方 新人研修、若手研修についてのお話が可能です。