メディアの事業戦略をお手伝いさせて頂きます。

若手中心チームの組織マネジメントの課題を解決します。

■ 具体的な経験の内容 新卒1〜3年目までの若手メンバーに対してのマネジメント課題を解決させてください。 現状をヒアリングさせて頂いた上で、具体的な課題解決方法や体制検討、仕組みのご提案をさせて頂きます。 ■ 実績や成果 現職について以降、組織課題をクリアし、若手メンバーの熱量が高くなり、YoYでの成長率を5%→15〜20%に伸長。 ■ 業界 IT全般