人材業界における事業開発経験は豊富です

■ 具体的な経験の内容
リクルートでは
新卒斡旋事業の立ち上げ
海外人材の日本での就業支援

独立してからは
新規での人材紹介事業の立ち上げ
採用広報事業の立ち上げ
RPO事業の立ち上げ

■ 実績や成果
いずれも１億〜１０数億レベル

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
仮説検証から実行まで行いました。
想定できる課題は
いわゆる日系大手企業の慣習というなの壁と
新たしい概念の浸透です。

越え方としては、味方を作ること、実績を作ること以外にはないと思います。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
知見無くしてこの分野はできません。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
参考までに
https://note.mu/yamagiwatakanori

■ お役にたてそうと思うご相談分野
人材分野での新規事業立案
人材紹介事業の拡大に向けた相談
採用コンサルティング

■その他
地域: 東京
役割: 代表取締役として
規模: 立ち上げにつき、該当部署は数名から数十名規模