医療に於ける経営・運営・人事・教育・請求等に係る管理業務全般について話せます

■ 具体的な経験の内容:病院・診療所に於ける医事課長・事務長経験。

■ 実績や成果:売上・利益向上のための施策、職員定着のための試案、業態未経験新人の教育と既存職員の管理職養成、働き方改革の施行等

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか:経営陣との綿密な打ち合わせと同意、職員への啓蒙活動、同業他院へのアプローチ等

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無:現時点で4か所の医療機関の管理を行い相互に情報収集を行い且つ情報共有を行っています。

■ お役にたてそうと思うご相談分野:医療機関の運営・経営、職員教育とスキルアップ、人事管理、保険請求全般に係るご相談等

■その他
地域: 埼玉県
役割: 事務長
規模: 診療所から地域基幹病院程度まで