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労働集約型産業の人事実務、教育研修について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■その他
地域: 東京
役割: マネジメント及び現場経験
規模: 新卒採用数500名

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氏名：開示前

事業会社の人事部のコンサルタントとして採用業務に携わりながら、新しいパート社員制度の導入、フレックス制度の導入、アルバイトコールセンターの設立を行い、一方で店舗の労務問題への対応や評価制度やキャリア開発プログラムを店舗に展開する役割を担っていました。その後、人事全般の責任者として会社設立時より、採用、労務対応等はもとより、就業規則策定、給与体系構築、ダイバーシティ活動を行いましたので、採用・教育を中心に人事全般でお役に立てると思います。

職歴

職歴：開示前

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