労働集約型産業の人事実務、教育研修について話せます
■その他
地域: 東京
役割: マネジメント及び現場経験
規模: 新卒採用数500名
人事 育成 研修について話せます
¥30,000~■背景 新人研修（1ヶ月間）、OJT研修、コンピテンシー研修、デザイン思考研修、コーチ制度研修など0→1で設計から準備、運用、研修後対応の実施をしております エンゲージメントサーベイや社員面談を通し理解し、その時々に合わせた研修を設計しております ■話せること 営業経験 ・女性営業（年間売上1.5億） ・2回育休からの復職 人事経験 ・採用（新卒，中途） ・システム導入（HRMOS）、RPO導入経験あり ・健康管理システム、ストレスチェックシステム入替経験あり ・組織開発（適材適所異動、海外プール、DiSC講師） ・コンピテンシー研修運営 ・キャリア研修計画実施 ・社内講師（キャリア、SDGs） ・社内大学設立 ・学校名、キャラ、ロゴを決めるところを1人で担当 ・コーチング制度の導入 ・社内コミュニティの運用、実施 ・新制度策定 ・新研修策定 社外 ・人事制度のコンサル ・新しいアプリ開発の壁打ち相手 ・研修講師 ■その他 地域: 日本国内（オンライン） 役割: 現場営業経験、専門職経験、マネジメント経験 規模: 立ち上げ〜1万人程度