デジタル人材の育成についてお話ができます
デザイン思考、リーンスタートアップ、アジャイルの思考を取入れた行動ができるデジタル人材の育成プログラムの開発・運営
<詳細>
・人材育成指針の策定
・育成プログラム概要書の策定
・担当役員への報告実施
・社外講師手配、社内講師手配
・教室準備
・募集スキーム案策定
・マシュマロチャレンジ講師(3回)
・文書力強化プログラムの開発(終了レポート、発信力)
■その他
地域: 東京・蒲田
役割: デジタル人材育成プログラムの企画・運営リーダー
規模: 約500名を育成