働き方改革、健康経営、理系採用等についてお話できます
面談、または電話にて下記に関する相談を承ります。
時間は、応相談となります。
・労務
・働き方改革
・健康経営
・女性活躍推進
・障害者雇用
・労使問題解決
・規則制定/改定
・新卒/中途採用(理系・専門職・事務職)
・研修(上級幹部・一般社員)
・人材育成
・人事考課
・人事評価制度設計
・システム導入
・労基対応
■その他
地域: 東京都
役割: 現場経験
規模: 1000人
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