介護施設の運営と地域連携
①当施設の安定的な黒字達成（５００万～６００万円）。
②在宅強化型施設への転換と取組み。
③辞めない職場作り（年間９０人の在籍者のうち２０人前後が退職していたが、直近の年度の退職者は2人と職員のモチベーションアップの取り組み。
④地域連携に取り組み、急性期病院、回復期病院、維持期病院、長期療養型、老健、特養、ケアマネ、訪問診療、地域支援施設等の連携を強化した。
⑤施設基準の変更手続き・実地指導への対応等。
⑥関連施設の「老健リハビリケア湘南厚木」の運営強化に伴い、事務長を兼務。
■その他
地域: 神奈川県横浜市・厚木市
役割: 経営責任者
規模: グループ全体（３万人）・在籍した施設（１００人）
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職歴
ウッフィーチョ・ルイージ
- 医療・介護コンサルタント事業 2019/5 - 現在
医療法人徳洲会
- 事務長 2010/11 - 2018/4
- 事務長（兼務） 2015/10 - 2016/10
- 課長 2004/3 - 2004/9
- 資材課 係長 1992/9 - 2001/9
医療法人徳洲会 湘南厚木病院
- 総務課長 2005/8 - 2010/10
医療法人 徳洲会 湘南鎌倉人工関節センター
- 事務長代行 2004/10 - 2005/7
医療法人社団康心会
- 課長 2003/1 - 2004/2
一般社団法人徳洲会
- 医療材料課 課長補佐 2001/10 - 2002/12
このエキスパートのトピック
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新設病院の立上げと営業活動
¥30,000~①2004年10月に開院した病院。半年前から病院開設準備に携わり、病院開設届の作成、変更手続きなど行政（神奈川県・鎌倉市・保健所他）と申請交渉の窓口として従事した。 ②病院建築の関わる設計、医療機器・レントゲン機器・物品等の手配をする。 ③2005年9月に開院した病院。1年前から病院開設準備に携わり、病院開設届の作成、変更手続きなど行政（神奈川県・厚木市・保健所・ハローワーク他）と申請交渉の窓口として従事した。近隣住民への説明会などの近隣対策やクレーム対応。 ④病院建築の関わる設計、医療機器・レントゲン機器・物品等の手配をする。特にPET診断装置の設置に伴い、文部科学省・神奈川県などに申請に従事。 ⑤医療講演・人間ドック利用者増加対策。
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病院で使用する医療消耗品に関する管理・医療機器の購入計画・管理
¥30,000~①徳洲会グループの各病院の医療材料 一括購入担当。メーカー・卸商社との価格交渉 ②各病院へ経営指導を行う。経費削減・各種保守契約・医療材料購買・医療機器購買管理・適正在庫管理
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医療機器・医療材料購買管理
¥30,000~①資材課 医療材料・医療機器 購入管理。 ②院内物流管理システム（SPD）と手術室医療材料システムの構築。 ③関連施設（湘南葉山デイケアクリニック・老健ゆめが丘・葉山ハートセンター・湘南かさまクリニック・伊勢原クリニック・厚木恵心病院）の開設立上げサポート（６施設の開院）施設の建築設計・医療機器・什器備品の設置導入。