介護業界の採用ホームページ集客支援経験有り

  • システム・ソフトウェア開発(医療・介護情報)
  • 人事

経験内容

具体的な経験の内容

採用ホームページ支援が未導入だった企業へ、ホームページ集客の必要性理解と共に、既存の求人媒体以外の集客支援をご提案。
Google、Yahoo!を活用することによる集客メリットと付加価値の理解を特に力を入れて実施し、導入頂きました。

実績や成果

応募数が1.3倍に。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

担当企業様の最大の課題は、現場担当者が業務に忙殺されて採用活動をしっかりと実施できていなかったことでした。
本社で採用業務を最適化することで、少しでも現場負担を減らすことが業界課題解決の一助になるかと思います。

お役にたてそうと思うご相談分野

介護業界に閉じず、採用ホームページ集客支援が上手くいっていない企業様。

地域

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡

役割

営業担当として介護施設経営層へ採用ホームページ集客の必要性、最適な手法の提案を実施

規模

〜従業員規模1000人まで

期間
2016年 〜 2017年頃
関連する職歴
  • 株式会社リクルートジョブズ

自己紹介

採用コンサルタントと大手webメディアでの広告事業経験を活かし、リスティング/ディスプレイ広告を活用した応募集客支援やWEBマーケティング支援が可能です。
また、採用フロー最適化や定着支援がなどのご相談も可能です。

職歴

  • ヤフー株式会社

    2017/4 在職中

  • 株式会社リクルートジョブズ

    2016/1 2017/3

  • ヤフー株式会社

    2011/4 2016/11