総合商社での海外営業→人事（採用）の経験と中小企業診断士の経験を踏まえて、中堅～中小企業の採用や業務全般のお話ができます

■具体的な 経歴、経験
　・総合商社で海外営業14年（取引国：中国、台湾、インド、東南アジア各国、米国、カナダ等）
　・取引先は、大手上場企業（メーカー）から、中小企業まで全般。企業規模による経営の特徴に知見あり
　・人事（新卒、中途採用）2年
　・中小企業診断士、キャリアコンサルタント資格保有。顧客の立場に立った提案、改善が得意

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　・中堅～中小企業の経営・業務改善コンサルティング
　・中小企業の効果的な新卒・中途採用手法コンサルティング。
　　特に、企業の特徴に応じた優秀人材獲得の為の採用戦略策定には自信があります。

■その他
地域: 東京、大阪、中国（北京、上海、広東省、四川省、福建省）、北米
役割: 海外営業（輸入、輸出、三国間）、国内営業（国内大手～中小企業）、人事（新卒・中途採用）
規模: 従業員数20,000人（連結）、海外約100拠点