国内大手ヘッドハンティング会社でのヘッドハンティング経験についてお話ができます。

【1社目】レイス株式会社
レイス株式会社で新卒から5年3か月ヘッドハンティング業務に従事。
最初の3年間は中小企業の経営者に対するヘッドハンティングの法人営業（新規開拓）に従事。後半の2年3か月はヘッドハンティング業務（キャリアコンサル）、マーケティング、アライアンス営業などに従事。

主に不動産・建設領域を担当し、現場監督から不動産仲介営業、管理など幅広い職種の方に年間200名～300名ほどお会いしておりました。

【2社目】株式会社ジョブライブ
レイス株式会社を退職する1年前から大学時代の友人と複業で事業スタート。様々な職種が1日で体験できる「シゴト体験プログラム（1dayインターンシップ）」の企画・運営、神保町・竹橋にあるコワーキングスペース「TOKYO PRODUCERS HOUSE」(HP:http://producershouse.jp/)の立ち上げ、同社の人材紹介事業（20～30代の起業・複業・転職の支援）に携わりました。

【2018年1月～2019年10月：フリーランス期間】
①20代～30代のキャリア支援（起業・複業・転職/現職での目標の再設計）
　※年間120～130名に100%紹介でお会いしております。
②中小・ベンチャー企業の採用（新卒・中途）/組織コンサル
　⇒㈱Livmoの社外CHROとして採用・組織設計に関わっております。
　　※不動産ベンチャー（民泊/シェアハウスの企画開発運営、仲介事業など）
③無人島活用事業（ジョブライブの事業で現在も関わっています。）
④各種イベント企画・運営
など

【2019年11月～現在】
2019年11月からZeronity㈱（旧：SharePlus株式会社）へ参画
起業家育成コミュニティ「ZeroOne」の運営（教育事業）、人材事業、不動産事業、事業開発コンサル事業などを手掛けるベンチャー企業に参画。2020年6月から同社取締役に就任。
人材紹介事業の立ち上げ、起業家育成コミュニティ事業の運営などに携わっております。

「やりたいこと」をもっとみんなができる社会を作るために活動しております。