ワクワク組織へ･主体的に行動する人事制度へ･自己成長人材づくりお任せください

■ 具体的な経験の内容
　・人事評価制度構築～導入運営
　・海外進出支援…現地企業づくり/現地スタッフマネジメント～駐在員規程作成/駐在員育成～現地活躍施策展開
　・主体化する社員づくり/企業風土改革…ワクワクドキドキ組織へ　エンゲージメント施策展開

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　・海外進出ご支援
　・海外含む人事評価制度の構築導入運営ご支援
　・経営管理課題の調査分析解決ご支援

■その他
地域: 東京・長野・大阪・姫路・ロサンゼルス・ニュージャージー
役割: 人事企画/組織運営責任者　経営管理役員(取締役・VP ・監査役)
規模: 40000人から300人まで規模に対応したマネジメント/リーダーシップを発揮