5名で年商2億を、300名で年商100億に7年で急成長させた元代表のもの。幹部に合わせた組織構築成功シートを共有します。

■ 具体的な経験の内容
5名で年商2億を、300名で年商100億に7年で急成長させた元代表のもの。幹部に合わせたマネジメントメソッドの構築。
■ 実績や成果
5名で年商2億を、300名で年商100億に7年で急成長させたメソッド。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
数多くの組織、自らが動く組織構築が課題。幹部に合わせたマネジメントメソッドにより乗り越えた。
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
企業の永続的成長に、組織作りは必須。リーダーに合わせた組織作りメソッド。タレントマネジメント。
■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
組織力アップ。マネジメント。売上アップ。新規事業開発。ストレスチェック。営業力。理念経営。人材育成。ポジショニング。経費削減。マーケティング。

■その他
地域: 東京
役割: 社長経験　マネジメント　新規事業　営業　企画　人事　理念経営　マーケティング
規模: 約300名　中小規模