【生産性向上/働き方改革】生産性の鍵は仕組み化。残業削減の働かされ方改革に陥らない「付加価値向上/適性投資」、教えます。
■その他
地域: 東京
役割: 副社長室
規模: 正社員800名
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴:開示前
このアドバイザーのトピック
-
転職4回、一貫してプラスの転職を続ける方法
¥30,000~ -
【CSカスタマーサポート新規立ち上げ】良く効くコンタクトセンター/コールセンターのつくりかた
¥30,000~ -
【公募の受賞の仕方】広報必見/3年で5つのクリスタルを手にする応募の極意
¥30,000~2018年 厚生労働省ほか後援 日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催 第7回「日本HRチャレンジ大賞」 奨励賞 2017年 株式会社リフカム主催 「Referral Recruiting AWARD 2017」 「リファラル採用をミッション経営によって自然発生させる」 経済産業省後援 公益社団法人企業情報化協会(IT協会)主催 平成29年度「第4回サービス・ホスピタリティ・アワード」 奨励賞 2016年 公益社団法人企業情報化協会(IT協会)主催 平成28年度「カスタマーサポート表彰制度」 奨励賞 2015年 厚生労働省主催 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」 奨励賞