050-3186-4546 | support@visasq.com
謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000 〜
中国、台湾、マレーシア、シンガポール、その他東南アジア諸国、ドバイ、ドイツで、
公共インフラ機器の調達、販売、合弁事業を手掛けており、述べ18年間に渡り、現地に根を張ってビジネスを展開しております。また、経験則を活かしたセミナー・講演を隔月で実施し、日本の中小企業向けに海外事業の啓蒙活動を手掛けております。
特に中小企業のグローバル化の相談を受けることは可能です。
なお、講演テーマは、以下のような内容です。
第Ⅰ部 波乱万丈な古閑涼二氏の自己紹介
・古閑涼二氏のパワフルな職歴
・ゼロから作った、宇拓司貿易（上海）有限公司（UTS）
第Ⅱ部 中国事業を通じたグローバル化
・地方企業の苦悩 ヒト無し、モノ無し、カネ無し、知名度無し
・重要課題：ヒト集めと組織化
１．ヒト集めのキモ
・社員ゼロから業績を伸ばし続けている
古閑氏の採用ノウハウ２本柱
１）一本釣り
２）３次面接
２．ホンモノの経営理念をつくる！
・古閑氏の基本理念『個人の成長の上に会社の成長がある』
・経営理念を作るのは、経営者の最重要業務
・中国人ゆえの組織運営の苦悩
⇒孫文曰く「我が民族は散沙（バラバラの砂）である
・バラバラの砂に必要なもの＝求心力
・企業における求心力は？⇒経営理念と個人の欲求
・経営理念の３つの要素
１）何のためにこの会社に集まるのか？
２）何を目指すのか？
３）どうやってそれを目指すのか？
・ＵＴＳの経営理念
・中国人社員の欲求を知ると･･･
・入社時＆毎年１回社員に書かせる「個人の夢・目標シート」
・彼らの夢 / 会社への期待をまとめてわかったこと
⇒成長志向と豊かさへの渇望
・中国人社員の欲求を満たしながら、会社が発展する方法
３．ＵＴＳのアメとムチ戦略
・知名度のない中小企業に良い人材を集める方法
・温かい制度と高いレベルの仕事を要求する制度
【アメ１】大企業並みの給与水準と透明な昇給基準
【アメ２】完全週休二日制。中国カレンダーより多い休日
【アメ３】会社のお金で社員全員日本で研修
【アメ４】年１回、観光地での旅行を兼ねた合宿研修
【アメ５】毎月実施 社員の誕生会
【アメ６】言語習得（英語/日本語）支援と
試験費用会社負担
【アメ７】長期休暇前の商品券特別プレゼント
【アメ８】スマートホン購入支援金
【ムチ１】朝礼での１日の行動計画共有と
仕事が終わるまで帰らせない制度
【ムチ２】給与査定にも組み込まれている清掃活動
【ムチ３】頭も心もクタクタになる会議、検討会、合宿
【ムチ４】無断遅刻３回でクビ
【ムチ５】責任と仕事を明確にする個人目標管理
第Ⅲ部 中国版 グローバル化のキモ
１．郷に入れば郷に従え
・３流経営者のセリフ
「日本だったら○○なのに…」を捨てませんか？
２．言語を学べ
・言語を学ぶこと＝文化を学ぶこと
・最低でも、社員の言っていることがわかり、
カタコトで話せるレベルに！
３．『老板（Boss）』を演じよ
・現地社員が誇りを持てる立ち振る舞い
・中国人が理想とするリーダー像
・金持ち＝Ｇｏｏｄ
【私の失敗１】「お金がないから、買わないよー」と言う。
【私の失敗２】相手の目の前で本社に確認電話
・上司に乗ってほしい車。高級車？経済的な車？
・社員だけじゃない。協力会社にも注意を！
４．人事権を掌握せよ
・給与の決定権を持たない人の指示は聞かない。
・採用/解雇の決定権も、半分マネージャーにも持たせる。
５．『一家人』感を与えよ
・中国人が必ず持っている夢
「豊かになって家を買い、田舎の家族を呼びたい」
・勉強頑張って、難関大学に入った理由「親が喜ぶから」
・家族が大事。それ以外はどうなってもいい。
・そう簡単に会社が家族にはなれない。
だから「私たちは、一家人だから！」と言い続ける
第Ⅳ部 日本のグローバル化はなぜ必要か？
・グローバル人材を定義する
・個の力の重要性
・個の力＝事故の付加価値
⇒明日、会社がなくなっても生きていけますか？
・グローバル人材５つの要素
・あなたがグローバル人材になるべき理由
・「相対化」する癖をつけよう
・自分のことをまあまあ金持ちと思っていませんか？
・中国/インドの時代再来
・日本で確実に起こる未来
・日本市場の急激縮小とアジア諸国の発展
その環境でできること
1999年〜現在（2015年）
信号電材株式会社：海外事業部長
UTS上海（信号電材株式会社上海法人）：取締役社長
UTS台湾：副社長
室町ケミカル株式会社上海法人：取締役
SD.Hessライティング株式会社（日独合弁）：監査役
現地での決裁権限は保有
アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか？
アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。
支払いはいつ発生しますか？
スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。
閉じる
