新卒採用及び入社後の定着・早期活躍に必要な考え方や手法(アセスメントツールなど)をお話できます。

  • HR(コンサルティング)
  • 法人営業

経験内容

具体的な経験の内容

新卒採用や入社後の人材育成におけるアセスメントツール、教育研修、コンサルティングの提供業務を行っています。
基本的に売上数字を持ち、営業活動を行いますがその過程でアセスメントツールを用いたデータ分析や課題設定、提案業務も行っています。

業界構造

HR tech等

お役にたてそうと思うご相談分野

新卒採用の市況や採用ノウハウ
若手の早期離職を取り巻く状況や対策
適性検査等のアセスメントツールの活用の考え方

地域

東京,名古屋

役割

営業/コンサルティング

規模

5000名以上の大企業を主に担当

期間
2016年 〜 現在