3度の転職活動を通じて、ジェネラリストのキャリア戦略のディスカッションと立案をいたします

  • システム・ソフトウェア開発(業務支援)
  • コンサルタント/リサーチ

経験内容

大手Sierから外資系Nierを経て、コンサル会社に転職。
10MOver(4.2%)の給与をつかむために、様々なキャリアプランを検討しつつ、実際の行動に移す。
短絡的な外資系へのあこがれなどによる失敗や経験値のアピール方法を熟考し、キャリアデザインを実践。
コンサル企業での実績を生かした、アフターコンサルキャリアとして、ベンチャー企業への異動を決意。
あまりプロフェッショナル性を持っていないにも関わらず、エージェントとの良好な関係を活かし、経験値の表現とキャリアへの志向を組み合わせて、キャリアアップを実現している。
キャリアプランに悩んでいたり、特にプロフェッショナルを持たない中間層に対して、一緒にキャリアデザインを描いたり、エージェントとの関係性を加味した転職プランニングのお手伝いをいたします。
エージェント側ではなく、転職者側として、マインド理解や経験値の展開をし、良き成果の後方支援をしたいと思います。

地域

東京

役割

転職者

規模

4社目、10社くらいのエージェントとの付き合い

期間
2003年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 株式会社 ベイカレントコンサルティング ディレクター
  • 株式会社エリクソンジャパン プロジェクトマネジャー
  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 主任
  • 株式会社フレクト 部長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社フレクト / 部長

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自己紹介

株式会社NTTデータ、エリクソン・ジャパン株式会社、株式会社ベイカレントコンサルティングで、オンサイト、オフサイト問わずに、一貫してグローバルプロジェクトに関わっています。
コングロマリットなメンバのとりまとめ方法を共有できます。
株式会社フレクトでは、最新のデジタルテクノロジーのビジネス化とインテグレーションの実現を図っています。デジタルビジネス企画の肝をお伝えいたします。

職歴

  • 株式会社フレクト /部長

    2018/7 在職中

  • 株式会社 ベイカレントコンサルティング /ディレクター

    2014/7 2018/6

  • 株式会社エリクソンジャパン /プロジェクトマネジャー

    2012/4 2014/6

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ /主任

    2003/4 2012/3