タイでの会社設立、化学製品、電設資材製品販路開拓や販売についてお話しできます
タイで化学品販売会社と電設資材商社の立上げから営業活動、会社経営を行いました。日本と異なる業界慣習、文化の中で現地の市場、顧客要望に適応するためいろいろな販売方策を模索、実行しました。
電設資材や空調機器のバリューチェーンや主要Playerや販売ルート、業界トレンドなどの知見があります。
■その他
地域: 東南アジアでの化学製品販売、タイでの化学製品、電設資材、空調機器の販売
役割: 日系・ローカル会社への製品販売と現地会社のマネージメント
規模: 現地会社の立上げ計画、実行。社員数6名。
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職歴
株式会社あとらす二十一
- マネージャー 2019/3 - 現在
- マネージャー 2019/3 - 2021/10
OKADA DS ASIA CO.,LTD.
- Managing Director 2016/3 - 2018/8
OKADA DS ASIA CO.,LTD.
- 室長 2015/7 - 2016/2
新興商事株式会社
- 取締役営業本部長 2011/1 - 2014/3
株式会社レゾナック
- 支店長 2005/10 - 2010/12
- 営業課長 1995/10 - 2000/9
Hitachi Chemical Asia(Thailand) Co.,Ltd
- Managing Director 2003/10 - 2005/9
このエキスパートのトピック
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タイでの会社設立準備・立上げから企業運営に関しお話しできます。
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 タイで化学材料の専門商社と電設資材専門商社の立上げと企業経営を行った。 ■ 実績や成果 立上げから3年で事業を黒字化することができた。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 仕入先、販売先両方の開拓と現地採用社員の教育に力をいれた。 ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 半導体・エレクトロニクス・電気工事関連の業界に詳しい。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 タイでの会社設立のための法律や人材募集などについて
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人材紹介における事業開発の経験について話せます
¥30,000~2019年4月にスタートした特定技能制度により労働者不足に悩む企業へベトナム人、ミャンマー人など外国人労働者を紹介するビジネススキームを作り、営業活動を行っている。現在お客様より引き合いをいただき、各国の労働者送り出し機関と連携を取り折衝中。関連法令や業界プレイヤー、バリューチェーンについて熟知している。今後外国人労働者雇用を検討している企業やこの業界分野に参入しようとしている企業にこの制度の全体像やメリットデメリット、今後の課題などレクチャーできると考えています。
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外国人の技能実習制度や特定技能労働者制度の実態についてお話できます
¥30,000~海外人材紹介会社の調査と業務提携。関係官庁申請業務。顧客調査と開拓。Web Site設計、立ち上げなど。