人材・HR領域における事業開発の経験について話せます

リクルートにて、HR領域のプロダクト開発責任者をやっておりました。直近は起業し、複数の大手企業の外部CPO的な立ち位置でハンズオン支援での参画と、自社経営、プロダクト開発をしております。

IT投資・DX戦略立案及び推進(組織立ち上げ等含む) 事業状況を捉え、ITを起点とした事業戦略・IT投資戦略の立案から組織化、開発プロジェクト組成・実行まで、一気通貫で担った経験が多くあり、強みと自負しております。 プロダクト組織マネジャーとして、開発組織の立ち上げ・育成・採用・組織強化、プロジェクトマネジメントとして、Webプロダクトにおける３億円ほどの中規模PJや、数十億円規模 の大規模エンハンスのPM経験がございます。

これまでのキャリアも一貫してHR領域を担当しており、具体的には、人材メディア・有料職業紹介事業・HRアナリティクスデータソリューション事業・組織開発研修事業など、などHR領域の正社員採用・タレントマネジメントシーンに関しては、ほぼ全て網羅的に経験しております。

HR領域×プロダクト開発の専門家として、お力になれれば幸いと思っております。
私自身も知見を広げていきたく、色々な方とお話をしたいと思っております。
個人でのご依頼や、ざっくばらんなノウハウのシェア等、是非ご気軽にご連絡ください！