20代前半〜50代まで、また全ての職種における「必ず必要とされ続けるキャリア形成」の構築コンサルティング

  • 人材紹介
  • 経営者

経験内容

具体的な経験の内容

キャリア面談(社内におけるキャリア形成、転職相談、内定獲得相談、等)

実績や成果

転職(キャリア形成)相談人数は約3,000名以上。転職サポート人数は500名以上。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

現役当時は業界No.1キャリアアドバイザー、管理職としては自身のレコード(月間転職サポート実績)を
上回る人材を育成。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

約20年の経験を活かし、現在はゼロからキャリアアドバイザーとして独立を目指す方々を支援。

お役にたてそうと思うご相談分野

キャリア・仕事・働き方・転職・昇進、などのキーワードに関わる分野

地域

東名阪及びシンガポール、ロンドン、ニューヨーク

役割

現場経験、プレイングマネジャー経験、経営者経験

規模

転職(キャリア形成)相談人数は約3,000名以上。転職サポート人数は500名以上。

期間
2010年 〜 2014年頃
関連する職歴
  • 株式会社パーソルキャリア(旧)インテリジェンス エグゼクティブマネジャー
  • 株式会社キャリアデザインセンター 事業責任者
  • Transition Consulting Inc CEO
  • 株式会社grooves 責任者

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社grooves / 責任者

プロフィール詳細を見る


自己紹介

以下のキーワードに関するご相談・講演等を得意と致しております。

1.パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
: キャリアアドバイザー及び管理職

職歴

  • 株式会社grooves /責任者

    2014/12 在職中

  • Transition Consulting Inc /CEO

    2012/4 2014/10

  • 株式会社キャリアデザインセンター /事業責任者

    2010/11 2012/1

  • 株式会社パーソルキャリア(旧)インテリジェンス /エグゼクティブマネジャー

    2000/7 2010/10