経営者・後継者・経営幹部・次世代幹部候補・新任管理職・プロコーチ・転職希望者など向けに、コーチングを提供しています。

  • 人材育成/研修/コーチング

経験内容

●経営者・経営幹部・管理職向けのコーチングとしては、次の4種類のテーマに関連した内容について扱うことを希望されることが多いです。→『経営アジェンダ』(組織×将来)、『事業パフォーマンス』(組織×現在)、『リーダーシップ開発』(個人×将来)、『スキル開発』(個人×現在)
●『コーチのコーチ』、『コンサルタントのコーチ』などとして、高野にコーチングを依頼される方もいらっしゃいます。
●グローバル企業の日本支社に勤めておられるマネジャー以上の方からのコーチング依頼が増えています。
●利害関係のない社外の人間による率直な対話、同業種の人間からは得られない切り口の洞察、粘り強い対話、平均2000文字程度のフォローアップ・レポートといった特徴があります。
●メタ・コーチ財団初代日本統轄ディレクターを経て、図解やクリティカル・シンキングを多用する、独自のコーチングを体系化し、活用しています。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

合同会社5W1H / 代表

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職歴

  • 合同会社5W1H /代表

    2006/10 在職中

  • 文部科学省 科学技術・学術政策研究所 /研究員、客員研究官

    2001/1 2006/3

  • 公益財団法人 未来工学研究所 /研究員

    2000/1 2000/12