成長企業（特にＩＴ/WEBサービス展開企業）における採用戦略および実務経験をお話できます

現在、フリーランスとして、東証一部上場企業からスタートアップまで多様なステージの企業の採用業務を担うなど、転職・採用のアドバイザーとして様々な領域で仕事をしています。企業の採用業務に関しては、採用戦略の策定もしくは改善、その後、予算とターゲットとツール（手法）の最適化といったところから入ることが多いのですが、戦略立案だけでなく場合により実務も担っているため、現場感も持ち合わせています。
元々は、人材紹介会社でコンサルタントとして働いていました。スタートアップから大企業まで300社以上の企業の採用支援を行った他、1,000人を超える転職活動者と会い、転職活動をサポートした経験を保有しています。