国家資格である技術士の短期取得（3～6ケ月）のノウハウや秘訣について話せます

小職は、製造業メーカ（一部上場）における技術マネージメント経験（40歳で課長、43歳で部長）17年の間に培ったコミュニケーション人間力、マネージメント力に加え、32歳で取得した国家資格である技術士（機械部門）による専門能力の証を持ちます。この間、外部研究会や社団法人、例えば、日本技術士会の機械部会幹事、同神奈川県支部委員、日本経営システム協会、切削油技術研究会、日本VE協会、日本機械学会、精密工学会など産・官・学に幅広い人脈を形成してきました。さらに、MBA、MOTなどの研修・実践から、ロジカルシンキングスキルやシステム思考をマスタ－しており、原価企画、機能本位思考であるVE（価値分析）概念と合体させた新たなアイデア発想法の伝道に注力しています。
　また、上記のような基本的な能力に加えて、開発～設計～生産準備～製造と一気通貫での総合的なものづくりに関する経験（生産技術開発部門に19年）を有しており、見込み客にワンストップでの価値を提供できます。これらの能力を駆使して、半導体露光装置に関わる新規ビジネス立ち上げや新設海外工場の立ち上げ、コストダウン、生産工程設計、品質保証、生産性向上、開発・生産プロセス革新、開発効率向上に精通しています。