介護サービスにおける経営者の経験について話せます

■ 五ヶ所の事業所を就任1年目で黒字転換し
200室以上ある居室稼働率98%達成
全従業員の賃金の引き上げを行う

■ 現場従業員への意識改革を３カ月で行い
オーナーに賃金の引き上げ交渉できる材料を
提示し目標達成ごとに評価するシステムを構築する

■ 人手不足の中、良い人材を逃さず
良い人材に育成し、長期雇用に繋げていくかが
安定した経営に繋がると信じる

■ 在任中は20事業所、独立後は5事業所を
黒字化の実績があります

他コンサルタントとの決定的な違いは
長期的な関係性を作り、苦楽を共にしながら
安定した経営のお手伝いをさせて頂いております

初期費用が抑える事が出来るのも特徴です


まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

■その他
地域: 北海道〜関東
役割: 経営戦略
規模: 従業員200人