【既卒・第二新卒の採用】 経験者としての体験談
【想定対象】
・既卒、第二新卒を採用したいが、どのような人間が多いかわからず二の足を踏んでいる方
【お伝えできること】
大学中退後、既卒・第二新卒として社会人になり、
事業会社の社長室付けになるまでの体験をお伝えできます。
・既卒・第二新卒の就職活動事情
・中退後の学歴のつくり方
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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異業種転職、異職種転職、越境転職のコツについて話せます
¥50,000~■背景 業種:デジタルエージェンシー、外食、教育、リノベ、ホテルetc 職種:新規事業開発、人材、採用、マーケ、システムetc 様々な業種&職種を渡り歩いてきた男が語る、異業種転職、異職種転職、越境転職のコツ ヒントは、視座視野視点!? ■話せること ・異業種転職、異職種転職、越境転職をする際のコツ ・具体的な相談者のシーンでの考え方
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ビズリーチのスカウトのコツ(改善余地がないとのお墨付き!)について話せます
¥50,000~■背景 ビズリーチを利用してのスカウトメール作成、スカウト対象の母集団選定などを担当。 ■話せること 読んでもらえる! 返信してもらえる! ビズリーチのスカウトメールの作り方を伝授。 (採用会社の強み弱みの分析からご一緒に) そもそもが人気のない外食業界での需要の多いデジタルマーケーターの採用にも関わらず、 メール件名、メール内容ともマーケティング的な訴求を導入し、 既読率、返信率ともビズリーチ社平均を上回る数字を叩き出し、 ビズリーチ者のカスタマサポートに、改善余地がないどころか、ビズリーチ内でのお手本として紹介している、 というお墨付きまで頂く。
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転職4回、一貫してプラスの転職を続ける方法
¥30,000~