企業フェーズに応じた人事基幹制度設計、および会社合併時の進行について話せます

LINEヤフーにてHRBPを担当

採用,教育/組織開発,運営/制度設計,運用,浸透の企画,実行を担当。以前は、医療領域スタートアップにて執行役員人事、DMMにて人事責任者、ソフトバンク株式会社にて部門担当人事、株式会社トライアンフにて複数企業の新卒/中途採用活動の企画～運用リードを経験。
現職と並行し、一般社団法人MATCH-UP!!の理事を務め、約20社50名の他企業メンバーを取り纏め、理事として事業企画,組織運営全般を担当。また、個人事業として複数企業の人事領域をハンズオンで支援している。