HR（コンサルティング）におけるコンサルタント/リサーチの経験について話せます
国際会計事務所系コンサルティングファーム（PwC、デロイト）、シンクタンク系コンサルティングファーム（NTTデータ経営研究所）、リクルートグループを経て現在に至る。25年のキャリアにおいて、IT・業務改革コンサルティング、事業戦略コンサルティング、組織・人事コンサルティングの異分野のコンサルティングプロジェクト経験を持つ。2010年よりリクルートグループの人事サービス会社でミドル・シニア領域の新規事業立ち上げメンバーとして参画。企業の組織高年齢化、雇用延長に伴う人事課題解決に向けたプロジェクトを担当。2017年4月よりパーソル総合研究所に参画。
米国CCE,Inc.認定GCDF‐Japanキャリアカウンセラー
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職歴
イグニション・ポイント株式会社
- シニアマネージャー 2021/5 - 現在
パーソル総合研究所
- コンサルティング事業部 シニアマネージャ 2017/4 - 現在
合同会社パスファインダー
- 代表社員 2010/6 - 現在
リクルートキャリアコンサルティング
- 事業開発室 2010/6 - 2017/3
PwC
- Manager 2007/9 - 2010/5
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- シニアマネージャー 2001/6 - 2007/8
IDS Scheer
- コンサルティングマネージャー 2000/4 - 2001/6
Deloitte Consulting
- Manager 1996/12 - 2000/3
PricewaterhouseCoopers
- シニア コンサルタント 1993/4 - 1996/12