人事に関してお話できます
研修設計/運営 / 人材開発 / 人事制度、採用、教育、労務 / 人事制度 / 新卒採用 / 制度設計全般 / 社員研修 / 育児介護支援制度 / 派遣採用 / アウトプレースメント / 再就職支援 / 中途採用に関する知見をもっています。
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職歴
Office Linking
- 代表 2013/4 - 現在
パソナテック
- 人事部長 2001/11 - 2013/3
富士ゼロックス
- 1994/4 - 1998/7
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¥30,000~■要約 大学卒業以来、一貫して採用から退社までの一連の人事業務に従事してきました。 日系・合弁・外資系のさまざまな企業でマネジメントと人事業務全般を、より経営層に近い位置で携わり、ビジネスの成長に合わせて人事のプロフェッショナルとしてサポートをしています。 出版社、食品商社、ゲーム業界、広告代理店、アパレル卸小売り、飲料業界、産業機器企業等の人事を経験しております。 ■活かせるスキル －さまざまな人とコミュニケーションをとりながら、ビジネスの方向性を理解し、一つのことに向かう統率力 －多種多様な業種、日系・合弁・外資系企業での幅広い人事経験とピープルマネジメント －変革を求められる環境において、HRビジネスパートナーとして的確でスピーディーに結果を出せる行動力 －採用から退社までの一連の人事業務遂行可能な人事のプロフェッショナル ■職務の整理 人事総務グループ統括 14年 ピープルマネジメント、業務マネジメント、リスクマネジメント タレントマネジメント 13年 サクセッションプラン、人材開発、ハイパフォーマーリテンション、能力開発、HRIS導入・フォロー・分析 組織開発 13年 コミュニケーション活性化施策、会社ビジョン・方針策定・浸透施策、組織風土変革 人事制度構築 22年 成果主義人事制度・職能資格・職務給制度・MBO制度構築 人事制度運用 22年 新人事制度運用・社内規程整備・その他 賃金管理(C&B) 22年 人件費予算・昇降給・昇降格・インセンティブ設定、給与計算、年末調整、法定調書 社会保険・労働保険・源泉税 22年 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金、労働保険等手続き 福利厚生管理 22年 法人契約企画・交渉、401K・選択制401K企画導入運用、副業兼業施策企画導入運用 採用 22年 HC管理、人員計 画、新卒・中途・障がい者・アルバイト採用、派遣管理、役職者・役員クラス採用 教育・研修 22年 年間研修計画・企画立案・各種研修実施・フォローアップ メンタルヘルス対策 20年 EAP導入・カウンセリング相談窓口 リテール人事 10年 ショップスタッフ採用・労務・研修・評価・報酬管理